Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat, le développement inclusif et le monde rural ? Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique et formateur tout en contribuant au développement du continent ?

Qui sommes-nous ?

Entrepreneurial Solutions Partners (ESP) est une société de conseil et d’investissement. Depuis sa création, ESP a développé une expertise unique avec les entrepreneurs et leaders en Afrique.

A ESP, nous croyons au pouvoir des entrepreneurs de créer la prospérité. Or, les entrepreneurs africains sont pris dans un cercle vicieux de la survie : ils manquent de compétences, de capital et sont vulnérables. Notre raison d’être est de les accompagner dans leur croissance.

• Notre vision : Favoriser la prospérité économique par le développement entrepreneurial.
• Notre mission : Déployer le « Capital Intelligent™ » auprès des entrepreneurs et des leaders ; ESP est une firme offrant du « Capital Intelligent™ » à des entrepreneurs à fort potentiel, c’est-à-dire la bonne combinaison de compétences et de capital nécessaire à la réussite entrepreneuriale et à la croissance économique
• Notre objectif : Impacter un million d’entrepreneurs en Afrique et aux Caraïbes.

ESP poursuit cette mission avec deux pratiques complémentaires :

• La pratique Insights™, conseil spécialisé sur le développement du secteur privé, la compétitivité de grappes ainsi que le financement. Nous combinons le meilleur de l’expertise globale, une perspective locale, des initiatives structurantes pour le financement des PME telles que la « Finance S’Engage™ ! » et « Données pour la Croissance™ ».
• La pratique Scale™ _ Selecting, Committing, Adressing Key Problems, Learning by measuring, Enhance our Practice_ facilite le passage des entreprises à échelle à travers des processus structurés combinant accompagnement (idéation, incubation et accélération) et financement (dettes, subventions et fonds-propres).

La passion, l’agilité, la collaboration, l’équité ne sont que quelques-uns des éléments partagés par tous les membres de l’équipe. Ce que nous souhaitons accomplir avec notre travail est ambitieux et nous avons besoin de personnes dévouées et de haut calibre pour atteindre nos objectifs.

Missions principales :

Rapportant au coordinateur du programme Sous la direction d’un gestionnaire de programme, vous serez directement impliqué dans le développement et la gestion du portefeuille de projets financés par les bailleurs.

Les bénéficiaires de projets sont des Organisations Professionnelles Agricoles (OPA), des PMEs situées en Côte d’Ivoire qu’il faut accompagner dans la gestion/conduite de projets subventionnés dans le but d’améliorer leur performance et maximiser leur impact.

Plus spécifiquement, le/la candidat.e retenu.e aura en charge de :

Dans la gestion du programme en :

• En soutenant l’équipe du développement des nouveaux projets dans le montage des projets par la collecte de données et l’élaboration d’études de marché et de business plan ;
• En soutenant l’équipe du suivi et évaluation dans la mise en œuvre des activités des projets du portefeuille et le suivi des indicateurs de performance des projets ;
• En soutenant l’équipe projet dans la revue des demandes de fonds des bénéficiaires de la subvention

Dans le cadre de l’accompagnement des entrepreneurs en :

• En participant à l’évaluation des capacités des entrepreneurs ;
• En contribuant au renforcement des capacités managériales, comptables et opérationnelles des organisations bénéficiaires par du coaching et de la formation ;
• En développant/assurant le suivi de plan de remédiation pour l’atteinte des objectifs des projets ;
• En examinant les rapports financiers et d’activités mensuels et trimestriels des bénéficiaires, afin d’évaluer les progrès et la réalisation des objectifs ;
• En effectuant des visites de terrain pour évaluer l’évolution des projets et assister les entrepreneurs ;

Le/la candidat devra se rendre disponible pour des missions fréquentes à l’intérieur du pays.                    

Compétences requises et qualifications :

• Diplômé.e en business management / administration des affaires / économie / statistiques ou domaine connexe d’une université reconnue et accréditée
• Maîtrise de MS Office et d’Excel
• Capacité à analyser de grands ensembles de données pour prendre des décisions stratégiques
• 1 ou 2 ans d’expérience dans le secteur privé, stages compris.
• Connaissances basiques en comptabilité et ou finances d’entreprises serait un plus
• Fortes compétences entrepreneuriales et passion, leadership et dynamisme
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et doté.e d’une aisance dans le travail d’équipe
• Extrêmement rigoureux et soucieux du détail, vous aimez vous plonger dans des dossiers complexes
• Apprentissage rapide
• Capacité à travailler de manière indépendante
• Capacité à remettre en question et à améliorer les processus existants
• Capacité démontrée à travailler dans un environnement en évolution rapide

Quelles sont les raisons de nous rejoindre ?

• Compensation et avantages : Salaire mensuel + Allocation transport et communication mensuelle + assurance maladie. Evolution rapide en fonction des résultats avec la possibilité d’évoluer sur des missions sur toute l’Afrique.
• Un niveau de responsabilité et d’autonomie important.
• Une équipe motivée, jeune, dynamique et talentueuse.
• Une aventure entrepreneuriale à vivre au quotidien.
• Une initiative structurante et en pleine expansion.
• Des contacts de haut niveau.

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante (titre de l’email : « Analyste Junior » : esptalent@espartners.co )