Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat, le développement inclusif et le monde rural ? Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique et formateur tout en contribuant au développement du continent ?

Qui sommes-nous?

Entrepreneurial Solutions Partners (ESP) est une société de conseil et d’investissement. Depuis sa création, ESP a développé une expertise unique avec les entrepreneurs et leaders en Afrique.

A ESP, nous croyons au pouvoir des entrepreneurs de créer la prospérité. Or, les entrepreneurs africains sont pris dans un cercle vicieux de la survie : ils manquent de compétences, de capital et sont vulnérables. Notre raison d’être est de les accompagner dans leur croissance.

• Notre vision : Favoriser la prospérité économique par le développement entrepreneurial.
• Notre mission : Déployer le « Capital Intelligent™ » auprès des entrepreneurs et des leaders ; ESP est une firme offrant du « Capital Intelligent™ » à des entrepreneurs à fort potentiel, c’est-à-dire la bonne combinaison de compétences et de capital nécessaire à la réussite entrepreneuriale et à la croissance économique
• Notre objectif : Impacter un million d’entrepreneurs en Afrique.

ESP poursuit cette mission avec deux pratiques complémentaires :

• La pratique Insights™, conseil spécialisé sur le développement du secteur privé, la compétitivité de grappes ainsi que le financement. Nous combinons le meilleur de l’expertise globale, une perspective locale, des initiatives structurantes pour le financement des PME telles que la « Finance S’Engage™ ! » et « Données pour la Croissance™».
• La pratique Scale™ _ Selecting, Committing, Adressing Key Problems, Learning by measuring, Enhance our Practice_ facilite le passage des entreprises à échelle à travers des processus structurés combinant accompagnement (idéation, incubation et accélération) et financement (dettes, subventions et fonds-propres).

La passion, l’agilité, la collaboration, l’équité ne sont que quelques-uns des éléments partagés par tous les membres de l’équipe. Ce que nous souhaitons accomplir avec notre travail est ambitieux et nous avons besoin de personnes dévouées et de haut calibre pour atteindre nos objectifs.

Le programme E4Y

Le programme « Entrepreneurship, Employment, and Economic Empowerment of Young women and men » (E4Y) est un programme de la pratique SCALE, financé par la Fondation Mastercard, qui a pour objectif d’appuyer la croissance de plus de 370 TPME de l’agrobusiness dans 7 pays d’Afrique de l’Ouest (Sénégal, Côte d’Ivoire, Bénin, Togo, Burkina Faso, Mali, Niger) à travers 3 composantes :

• Accès au financement: cette composante, mise en œuvre par Teranga Gestion, qui est aussi leader du programme, consiste à sélectionner des institutions financières qui co-financeront, avec la fondation Mastercard, les TPME du programme ; le financement, d’un montant pouvant aller de 50.000 USD à 750.000 USD selon la maturité de l’entreprise, pourra prendre la forme de dette, de capital ou de quasi-capital ;
• Accès aux compétences : cette composante, mise en œuvre par ESPartners, consistera à accompagner les entreprises bénéficiaires sous forme d’assistance technique ;
• Accès au marché : cette composante, mise en œuvre par Club Tiossane, facilitera l’accès des TPME aux canaux de distribution, par là-même la mise sur le marché de leurs produits et services.

Le programme, d’un budget total de 45,5 millions de dollars, sera déployé sur une période de 6 années, de fin 2023 à fin 2029, avec pour objectif de créer au moins 70.000 emplois directs et directs, dont 49 000 emplois seront occupés par des jeunes. Un accent important est également mis sur les femmes.

Missions principales

Basé(e) à Dakar et rattaché(e) à la Directrice des Programmes Scale, vous serez responsable de la composante Accès aux compétences du programme E4Y. Votre principale responsabilité sera de vous assurer d’une exécution —en temps, en budget, en qualité, en impact et en satisfaction des parties prenantes— de l’ensemble des activités liées à la mise en œuvre de cette composante, incluant 5 responsabilités clés :

1. Stratégie et exécution

• Etablir la stratégie conformément aux objectifs, aux enseignements des programmes précédents et aux meilleures pratiques mondiales
• Développer un plan d’action effectif et coordonner l’exécution et l’intervention des différents partenaires et de l’équipe de façon à garantir un impact maximum
• Assurer la facilitation de l’ensemble des activités prévues sous les différents résultats
  2. Sélection et accompagnement des entrepreneurs et des experts
• Conduire la sélection et la coordination de l’accompagnement des entrepreneurs en assurant la fourniture d’un accompagnement de qualité, adapté aux besoins et créateur de valeur
• Assurer la sélection des experts auxquels ESPartners délèguera une partie des besoins d’assistance technique
  3. Gestion des clients et partenaires
• Gérer les relations avec les clients et toutes les parties prenantes en assurant un suivi effectif et la satisfaction des clients
• Identifier et développer les partenariats clés pertinents pour la croissance du programme et de la pratique en général
  4. Communication, suivi-évaluation
• Superviser la mise en œuvre d’une communication effective à même de promouvoir le programme
• Elaborer et assurer la mise en œuvre d’un système de suivi-évaluation rigoureux permettant de mesurer les résultats et impacts du programme
• Identifier les apprentissages clés, les meilleures pratiques et les domaines à améliorer et veiller à ce que ces apprentissages soient mis en œuvre
• Gérer le budget opérationnel
• Réaliser le reporting.

5. Gestion d’une équipe projet

• Gérer une équipe composée de deux coordinateurs de programmes basés respectivement à Dakar et Abidjan dont vous aurez la responsabilité hiérarchique
• Coordination du travail des collaborateurs d’ESP qui participent à la mise en œuvre du projet : équipe Value Creation en charge de l’accompagnement des entreprises ; équipe Finance ; équipe Communication ; équipe Insights en charge des études et du suivi-évaluation du programme.

Par ailleurs, représentant.e de ESPartners au Sénégal, vous serez en charge de :

• Créer une entité légale d’ESP au Sénégal
• Identifier et aménager des locaux pour le bureau d’ESP à Dakar
• Recruter et encadrer une assistante administrative
• Gérer le budget du bureau
• Appuyer le département Growth dans le développement des activités d’ESP au Sénégal.

C’est avant tout vos qualités d’organisation et d’exécution, et votre maîtrise de l’écosystème sénégalais   qui nous intéressent et qui feront la différence. Pro-actif(e) et organisé(e), vous faites preuve d’une grande attention aux détails et de flexibilité. Dynamique et autonome vous faites preuve d’importantes capacités d’adaptation et êtes passionné(e) d’entrepreneuriat.

Quel profil recherchons-nous ?

• H/F
• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 min d’une école ou université, idéalement de gestion
• Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la coordination et gestion de projets
• Vous connaissez l’écosystème sénégalais, et idéalement ouest-africain
• Vous êtes parfaitement bilingue français – anglais
• Vous êtes rigoureux (se), structuré (e) et organisé (e)
• Vous savez respecter les délais
• Vous avez une parfaite maîtrise de la présentation aussi bien orale, qu’écrite
• Vous savez prêter une attention particulière au fond et à la présentation du contenu
• Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous êtes doté.e d’une bonne gestion du temps et du stress.

Quelles sont les raisons de nous rejoindre ?

• Un niveau de responsabilité et d’autonomie important sur un programme d’envergure
• Une équipe motivée, jeune, dynamique et talentueuse
• Une aventure entrepreneuriale à vivre au quotidien
• Une initiative structurante et en pleine expansion
• Des contacts de haut niveau
• Une contribution exceptionnelle au développement de l’économie ouest-africaine
• Une contribution au développement des activités de ESPartners au Sénégal.

Postulez maintenant en transmettant votre CV ainsi que vos prétentions salariales, et votre disponibilité à   esptalent@espartners.co en mettant la référence Scale/SPM Sénégal.