Senior Project Manager – (Full-time) 

About ESPartners 

Entrepreneurial Solutions Partners (ESPartners) est une entreprise qui a pour objectif de permettre à des  entreprises innovantes, évolutives et rentables de bâtir la prospérité. Créée en 2010 à Washington D.C.,  la mission d’ESPartners est de « Fournir aux entrepreneurs en Afrique les clés d’un succès durable. » 

ESPartners accompagne les individus, les entreprises, les institutions et les nations dans la formulation,  la mise en œuvre et la diffusion de solutions à leurs défis économiques, tout en facilitant le  développement du secteur privé et en soutenant les MPME à travers l’Afrique. ESPartners a collaboré  avec de nombreux clients : entrepreneurs, MPME, gouvernements et partenaires de développement, dont  le Groupe de la Banque mondiale / IFC, la Fondation Mastercard, la Banque africaine de développement. 

Notre cabinet opère sur l’ensemble du continent africain à travers deux bureaux régionaux : à Abidjan,  Côte d’Ivoire, couvrant l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale, et à Kigali, Rwanda, pour les  opérations en Afrique de l’Est et en Afrique australe. 

Chez ESPartners, nous croyons en l’humain. Nous vivons avec l’idée de fournir en permanence des  services à la pointe des pratiques commerciales, mais aussi d’intégrer dans notre équipe les personnes  les plus talentueuses, adaptables, qualifiées, motivées et diverses. 

L’approche d’ESPartners est de fournir du « Capital Intelligent™ », c’est-à-dire la bonne combinaison  d’expertises et de capitaux pour répondre à des enjeux sociétaux majeurs, en proposant des services de  conseil et des solutions à une clientèle variée, à travers deux domaines de pratique, et de concrétiser les  différents aspects de notre mission : 

• SCALE – Facilite le passage à l’échelle des entrepreneurs grâce à des processus structurés, combinant l’accompagnement à tout stade de maturité (idéation, incubation et accélération), et l’accès à des solutions de financement (dette, subventions et capital). 
• INSIGHTS – Services de conseil visant à créer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour un développement durable à travers la compétitivité des chaînes de valeur, les stratégies d’entreprise, le leadership et le changement de mentalité. 

ESPartners s’appuie sur quatre valeurs fondamentales exprimées à travers P.A.C.E. : Passion, Agilité,  Collaboration et Équité. 

Position Overview 

Le Senior Project Manager (SPM) supervisera et mettra en œuvre des programmes à fort impact  afin d’assurer une exécution fluide, innovante et réussie. 

Cela inclut une gestion de projet complète ainsi qu’une supervision stratégique pour piloter les  programmes Scale d’ESP et les initiatives connexes. 

Duties and Responsibilities Leadership Stratégique 

• Développer et diriger des stratégies de programme alignées sur les objectifs, en intégrant les  enseignements tirés d’initiatives précédentes et les meilleures pratiques internationales. 

Coordination de l’Exécution 

• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets, de la définition du périmètre, des objectifs et des  livrables jusqu’à l’exécution finale. 
• Diriger les processus de sensibilisation, d’intégration et d’accompagnement des entrepreneurs  innovants et des startups. 
• Superviser des projets transversaux, en veillant à leur livraison dans les délais et au respect de  standards de qualité élevés. 
• Adapter les plans et répartir les tâches selon les besoins pour assurer le bon déroulement des  projets. 
• Valider les stratégies d’atténuation des risques et suivre leur mise en œuvre. Accompagnement des Entrepreneurs 
• Garantir la mise en place d’ateliers, de coachings et d’un accompagnement de qualité pour les  entrepreneurs. 
• Suivre les progrès et gérer les étapes clés des startups participantes. 
• Superviser la mise en œuvre des mécanismes de financement intégrés aux programmes. Gestion des Clients et Parties Prenantes 
• Maintenir et renforcer les relations avec les clients et les parties prenantes, en assurant leur  satisfaction et un suivi régulier. 
• Identifier et développer des partenariats clés contribuant à la croissance des programmes et aux  objectifs globaux d’ESP. 

Communication et Rayonnement 

• Superviser la création de supports de communication visant à promouvoir le programme, les  entreprises incubées et les organisations partenaires. 

Suivi et Évaluation (S&E) 

• Superviser les processus de S&E afin d’assurer un reporting complet conforme aux attentes de  la direction et des clients. 
• Identifier les enseignements tirés et appliquer les bonnes pratiques pour une amélioration  continue. 

Gestion de Programme 

• Garantir une allocation appropriée des ressources (financières et non financières) ainsi que le  respect des processus établis.

Développement Commercial 

• Contribuer à l’identification de nouvelles opportunités commerciales et soutenir la préparation  des propositions visant à étendre les services d’ESP. 

Required Qualifications 

• Diplôme de Master ou maitrise en gestion des affaires, administration des entreprises, économie  ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu (une spécialisation en achats et  approvisionnement constitue un atout). 
• Maîtrise avancée de MS Office et d’Excel (la connaissance de VBA et HTML est un avantage). • Solides compétences analytiques pour évaluer les données et prendre des décisions stratégiques. • Une expérience en audit ou en assurance qualité est souhaitable. 
• Maîtrise du français et de l’anglais. 
• Fort esprit entrepreneurial, qualités de leadership et grande motivation. 
• Capacité d’apprentissage rapide et autonomie dans le travail. 
• Aptitude à remettre en question et à améliorer les processus existants. 
• Capacité avérée à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant. 
• Grande attention aux détails, avec une capacité à aborder des problématiques complexes. • Excellentes compétences en communication écrite et orale. 

We offer: 

Impact professionnel et développement 

• Rôle central dans la construction de la communauté entrepreneuriale la plus  dynamique d’Afrique 
• Opportunité d’impacter directement des centaines d’entrepreneurs et leurs entreprises • Plateforme pour contribuer au développement durable et à l’autonomisation  économique 
• Accès à un vaste réseau d’entrepreneurs, d’investisseurs et d’acteurs du  développement 

Rémunération et avantages 

• Salaire compétitif, en adéquation avec l’expérience 
• Primes basées sur la performance et liées aux indicateurs d’engagement  communautaire 
• Couverture complète d’assurance santé 
• Indemnités de communication et de déplacement 
• Opportunités de développement professionnel et programmes de formation • Congés annuels conformément à la législation locale 

Évolution de carrière 

• Possibilités de progression au sein des opérations en expansion d’ESPartners
• Exposition aux meilleures pratiques internationales en matière de développement  communautaire 
• Accès à des formations en entrepreneuriat, gestion de communauté et engagement des  parties prenantes 
• Opportunités de réseautage avec les communautés mondiales du développement et du  business 

Alignement avec la mission 

• Contribution directe à la construction d’une Afrique prospère grâce à l’entrepreneuriat • Opportunité de constater et de faciliter une réelle transformation dans la vie des  entrepreneurs 
• Plateforme pour créer un impact durable sur l’écosystème entrepreneurial africain. 

How to Apply 

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : careers@espartners.co 

Référence : Senior Project Manager 

Documents requis : 

• CV détaillé mettant en valeur l’expérience en engagement communautaire et en gestion des relations
• Lettre de motivation démontrant la passion pour l’entrepreneuriat et le développement communautaire
• Deux références professionnelles, de préférence issues de rôles en gestion communautaire ou en gestion des parties prenantes
• Portfolio d’événements communautaires ou d’initiatives d’engagement (si disponible)

ESPartners est un employeur garant de l’égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de  l’inclusion. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes ayant de solides liens  avec leurs communautés et une bonne compréhension des écosystèmes entrepreneuriaux africains.