ESP Project Coordinator – (Full Time)

Vous êtes passionné(e) par l’entrepreneuriat, le développement inclusif et le monde rural ? Vous voulez évoluer dans un environnement dynamique et formateur tout en contribuant au développement du continent ? 

À propos d’ESPartners

ESPartners (Entrepreneurial Solutions Partners) est un cabinet de conseil de premier plan fondé en 2010 à Washington DC, dédié à la promotion du développement durable des entreprises à travers l’Afrique. Avec des bureaux régionaux à Abidjan (Côte d’Ivoire) et à Kigali (Rwanda), nous desservons l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique centrale, l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe.

Notre mission est de donner aux entrepreneurs africains les outils nécessaires pour un succès durable. Nous offrons du « capital™ intelligent » – une combinaison unique d’informations et de financement – par l’intermédiaire de deux domaines de pratique clés :

• SCALE : Accompagner les entrepreneurs de l’idéation à l’accélération, avec l’accès à des solutions de financement diversifiées
• INSIGHTS : Fournir des services-conseils innovants pour le développement durable grâce à l’optimisation de la chaîne de valeur et à la stratégie d’entreprise

ESPartners a quatre valeurs fondamentales exprimées par PACE : Passion, Agilité, Collaboration et Équité

Le programme E4Y

Le programme « Entrepreneurship, Employment, and Economic Empowerment of Young women and men » (E4Y) est un programme de la pratique SCALE, financé par une fondation de droit canadien, qui a pour objectif d’appuyer la croissance de plus de 370 TPME de l’agrobusiness dans 7 pays d’Afrique de l’Ouest (Sénégal, Côte d’Ivoire, Bénin, Togo, Burkina Faso, Mali, Niger) à travers 3 volets : i) l’accès au financement, ii) l’accès aux compétences, aux experts et aux services partagés ainsi que iii) l’accès au marché, à des PME admissibles œuvrant dans l’agriculture et les secteurs connexes.

Le but ultime du programme est de réduire la pauvreté parmi les personnes financièrement défavorisées, en particulier les jeunes (de moins de 35 ans) et les femmes, à travers la création, le maintien et la consolidation d’emplois.

Le volet accès aux compétences, aux experts et aux services partagés sera géré par ESP tandis que les volets accès au financement et accès au marché ainsi que la coordination du programme seront gérés par deux autres partenaires basés au Sénégal.

Missions principales

Basé(e) à Dakar, sous la responsabilité du Senior Program Manager, vous serez en charge de coordination et du suivi du projet. Vous serez l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes.

Quelques activités clés :

• Planification du projet : définir les différentes étapes, estimer les délais, répartition des tâches ;
• Suivi de l’avancement du projet : s’assurer du respect des délais et du budget ;
• Coordination des équipes impliquées dans le projet ;
• Organisation de réunions, prise de compte rendu, suivi des actions ;
• Reporting régulier auprès du Senior Program Manager ;
• Interface entre les équipes internes et les clients/fournisseurs externes ;
• Gestion administrative et documentaire du projet ;
• Alerte en cas de retard, surcoût ou risque qualité ;
• Participation à l’amélioration continue des processus

Quel profil recherchons-nous ?

• H/ F
• Formation supérieure en gestion de projet
• Expérience de 2 à 3 ans en coordination de projet
• Maîtrise des outils de planification de projet (Gantt, Pert, )
• Rigueur, capacité d’organisation et d’anticipation
• Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
• Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
• Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous offrons

Un rôle clé de leadership au sein d’une entreprise en pleine croissance ayant un fort impact social

L’opportunité de façonner et d’influencer la stratégie opérationnelle d’ESP

L’opportunité de contribuer directement au développement économique de l’Afrique

Une rémunération compétitive, comprenant un salaire de base attractif et des primes liées aux performances

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

L’opportunité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et deux (02) références à l’adresse électronique suivante, en précisant l’intitulé du poste :

esptalent@espartners.co